Teoria U: A Jornada Transformadora das Lideranças e Organizações
A Teoria U, de C. Otto Scharmer, propõe um caminho transformador para enfrentar os desafios complexos das organizações. Ela nos convida a descer em um mergulho profundo de observação e reconexão, antes de subir novamente para agir de forma consciente e renovada. É uma jornada que passa por suspender julgamentos, redirecionar a atenção, deixar ir […]
A Maldição da Solução Provisória
Ricardo Semler disse uma vez: “Não existe nada mais permanente do que uma solução provisória.” E, se você parar para pensar, ele está absolutamente certo. Quantas vezes você já jogou um problema debaixo do tapete e prometeu resolver “depois”? E o que aconteceu? Ele virou parte da decoração. A procrastinação é essa arte perversa de […]
Entropia Cultural: o ladrão invisível do engajamento
Imagina que você tá num barquinho, remando com sua equipe rumo a um objetivo bonito, tipo “norte inspirador”, “propósito coletivo” ou aquele projeto que, no PowerPoint, parece até emocionante. Só que, no meio da travessia, percebe que a água tá entrando no casco. Devagarinho. Ninguém sabe de onde vem, mas a galera começa a remar […]